Corporate Responsibility

Episurf tar aktivt ställning i frågor som berör företagsansvar och hållbarhet. Dessa frågor omfattar områden som främst syftar på etiska frågor, miljö- och arbetsmiljöfrågor, frågor av social samhällskaraktär och transparens gentemot ägarna.

Episurfs bidrag till samhället är att erbjuda människor med smärtsamma ledskador ett längre, aktivare samt friskare liv genom att tillgängliggöra effektiva, minimalt invasiva skräddarsydda behandlingsalternativ.

Episurf verkar i en bransch där etiska och regulatoriska aspekter är av stor vikt för verksamhetens utformning. Därför arbetar vi kontinuerligt med dessa frågor med målsättningen att alltid uppfylla kraven som ställs med god marginal.

Som ett led i detta arbete jobbar Episurf idag med att implementera ett ledningssystem för kvalitet. ISO 13485, som detta ledningssystem heter, är ett direktiv avsett för medicintekniska produkter och beskriver hur dessa ska tillverkas, ges ut och hanteras för bruk inom sjukvården.

Episurfs miljöpolicy är att miljöhänsyn skall ingå som en naturlig komponent i företagets verksamhet. Episurf har inte någon egen tillverkning vilket innebär att verksamheten har en mycket begränsad påverkan på miljö och omvärld. När det gäller produktionen av Episurfs produkter kommer bolaget att arbeta med leverantörer vars produktionsanläggningar är certifierade och uppfyller kraven på såväl etiska frågor som miljö- och arbetsmiljöfrågor.

Att vara transparent och ge ägare och intressenter full insyn har högsta prioritet på Episurf. Aktuell och relevant information kommer således alltid att finnas tillgängligt på bolagets hemsida under fliken IR. Här kan intressenter och ägare ta del av tydlig, fullständig och tillförlitlig information som motsvarar behoven hos alla aktieägare, oavsett nivå av expertis.

Kommunikationen med aktieägare och intressenter sker via hemsidan, nyhetsbrev och pressreleaser.

Episurf skall genom strukturerat styrelsearbete säkerställa att Corporate Responsibility-frågor behandlas och finns på ledningens agenda.